Callink recebe prêmio Best Place to Work, como uma das…
Esta foi a primeira vez que a Callink recebeu a premiação. A empresa foi escolhida entre as melhores após uma análise das avaliações realizadas pelo público no…
Esta foi a primeira vez que a Callink recebeu a premiação. A empresa foi escolhida entre as melhores após uma análise das avaliações realizadas pelo público no…
A Callink foi eleita uma das 50 melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo Prêmio Best WorkPlace, criado pelo site InfoJobs.
Todos os dias você tem a oportunidade de se tornar um Callinker.
Para as vagas de Atendimento, nosso processo seletivo é presencial e acontece de segunda a sexta, às 9h e às 14h, na rua Niterói, 1771 – Bairro Tibery.
Traga seus documentos pessoais (RG e CPF) e baixe o app Carteira Digital.
A Callink é uma empresa que tem em sua composição de valores o cuidado com as pessoas.
Por se tratar de uma das suas ações mais marcantes, o zelo pelo bem-estar humano e o favorecimento das relações de trabalho fazem com que a Callink tenha o merecido destaque referente a este quesito.
O programa Cre-Ser tem por princípio a inclusão e valorização das pessoas, proporcionando a formação e qualificação das Pessoas com Deficiência para a inserção destes profissionais em diversas áreas da Callink.
Todos são essenciais. A formação tem duração de 6 meses, podendo variar de acordo com a necessidade de desenvolvimento de cada um. Aqui cuidamos de nossos colaboradores.
É PCD? Entre em contato conosco, e participe do Cre-ser!
A contratação de profissionais acima de 50 anos costuma ser um tabu tanto nas empresas de recrutamento e recursos humanos, quanto no departamento pessoal dos empregadores.
Mas isso tem mudado muito ao longo dos últimos anos, pois a pirâmide etária do Brasil está mudando e os mais experientes precisam de oportunidades.
No Programa Callink 50+, quem está buscando uma recolocação no mercado de trabalho recebe treinamento e qualificação para as vagas de atendimento.
Se você tem 50 anos ou mais e está em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho, entre em contato no whatsapp (34) 98404-5617
Por meio de uma parceria com a Icasu - Instituição Cristã de Assistência Social de Uberlândia, a Callink contrata jovens para trabalhar nas áreas administrativas e no atendimento.
Quer conhecer as oportunidades para Jovem Aprendiz, fale com a Icasu: (34) 3214 9088.
O objetivo é proporcionar orientação e acolhimento nesse momento tão especial, oferecendo um acompanhamento fundamental para as mulheres, que podem tirar dúvidas sobre a chegada do bebê.
Acreditamos que a gestação é um momento único, cheio de dúvidas, alegrias e medos. Por isso, nada melhor do que ter um momento para compartilhar dúvidas e experiências com outras mamães e especialistas no assunto.
É pensando nisso que surgiu o Programa ‘Mamãe nota 10’ para as Callinkers gestantes. O objetivo é proporcionar orientação e acolhimento nesse momento tão especial, oferecendo um acompanhamento fundamental para as mulheres, que podem tirar dúvidas sobre a chegada do bebê.
O programa Clube do Tempo reconhece e parabeniza os colaboradores que possuem mais de sete anos na Callink.
Em um dia especial, os Callinker e suas famílias são convidados para fazer um tour pela empresa e conhecer mais da rotina de trabalho de cada um.
É uma forma de aproximar as famílias da empresa e das pessoas que fazem acontecer.
A Callink disponibiliza diversas ferramentas, através do Programa Talento (em parceria com a NDO Escola de Ações e Santo Caos).
Tornar-se um colaborador de alta performance demanda investimento em estudo, dedicação e vontade de crescer.
A Callink disponibiliza diversas ferramentas, através do Programa Talento (em parceria com a NDO Escola de Ações e Santo Caos), capazes de promover este desenvolvimento.
Já são mais de 300 colaboradores capacitados no programa Talento e os módulos se dividem em Formação de supervisores, facilitadores, engajamento, cultura organizacional, ferramentas de qualidade, mentoria e coaching.
É um Programa de formação com o intuito de formar líderes.
É um Programa de formação com o intuito de capacitar colaboradores que tenham interesse em atuar na área de supervisão operacional, fornecendo o conhecimento e ferramentas sobre liderança.
É um programa de formação que visa o desenvolvimento de colaboradores para as áreas de tecnologia da Callink.
Devido a demanda constante de profissionais qualificados na área, a nossa empresa oferece oportunidade e reconhece os talentos em casa.
Os pré-requisitos para participar do programa são: ter mais de 18 anos, Ensino Médio Completo, estar a mais de 180 dias trabalhando na Callink, além de ter bons indicadores de Performance e Engajamento.
O programa tem duração de seis meses e visa preparar e alavancar colaboradores com potenciais em TI para atuarem nas áreas de tecnologia da Callink, através do aprendizado pela experiência, trabalhando projetos reais e com interação no dia a dia com profissionais já pertencentes a essas atividades.
Capacitação profissional é o conjunto de iniciativas (cursos, treinamentos) que ajudam os colaboradores a desenvolverem suas habilidades profissionais.
Essa capacitação pode focar em competências técnicas ou comportamentais.
"Me sentir valorizado, por ser uma empresa que oferece oportunidade e prioriza o crescimento de seus talentos internos."
Anderson Pereira
A Callink foi eleita uma das 50 melhores empresas para se trabalhar no Brasil pelo Prêmio Best WorkPlace, criado pelo site InfoJobs para homenagear e reconhecer as empresas que transformam o mercado de trabalho e valorizam os seus colaboradores.
2019
2020
2021
Telefone para contato:
+55 (34) 3228-5010 – Uberlândia
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Unidade Uberlândia: Av. João Naves de Ávila, 1331, Sala 305 – Tibery.
Unidade Uberaba: Rua Castro Alves,12 – Nossa Sra. da Abadia.
Sede comercial São Paulo: Rua Afonso Braz, 473 – Vila Nova Conceição
Feito por WCORE Tecnologia e Marketing.
"Ser Callinker é fazer parte de um time acolhedor, que aposta no que cada um tem de melhor e fortalece as pessoas em prol do melhor resultado para todos!"
Bruna Soares Business Partner de RH